異常胎兒家庭的全人醫療，以及胎兒醫學人才的培育，一直是本會長期重點發展的方向。

2023年，我們串聯醫療與媒體界具有共同理念的夥伴，共同發起「拯救胎兒計劃」（Saving Life Before Birth），聚焦胎兒異常與少子化等重要議題，透過社會倡議、公共論壇等方式，提升社會對胎兒醫學與異常胎兒家庭需求的理解與關注。

2024年，為培育具國際視野的胎兒醫學人才，並將異常胎兒家庭全人醫療的理念與模式推展至海外，本會開始提供獎學金，招募兩年期全職「國際胎兒醫學臨床研究研修醫師」（International Clinical Research Fellowship in Fetal Medicine），透過臨床、研究與跨國交流，培養能將胎兒醫學專業與全人照護理念帶回不同國家的醫療人才。（介紹請參見下方影片）

2026年，本會進一步與禾閎廣告ESG公益行銷倡議團隊及瑟鎂科技合作推動「愛，勇敢啟航」×「拯救胎兒計劃」專案，獲得張榮發基金會捐贈新臺幣100萬元，作為國際醫護人員來台灣短期研修之獎學金。這份支持，不只是對拯救胎兒計畫的肯定，更讓台灣的醫療專業與公益理念，有機會透過人才培育、國際交流與全人醫療的實踐，走向更多國家，陪伴更多異常胎兒家庭。

從社會倡議、到人才培育、再到國際交流，我們期待讓「Saving Life Before Birth」不只是一句理念，而是一條持續向前、跨越國界的路。

一、 研修領域與申請資格

• 專業領域： 來台研修主題須與「周產期醫學（Perinatal Medicine）」、「胎兒醫學（Fetal Medicine）」或「先天性結構／功能異常之產後跨團隊整合治療」高度相關。

• 申請對象： 具非中華民國國籍之海外各級醫療機構或學術單位現職醫師、專科護理師、超音波醫檢師或相關臨床醫事人員。

二、 獎助辦法

• 獎助期限： 本案為短期臨床進修獎助，研修期間以 1 至 3 個月為限。

• 獎助金額： 受獎補助以「月」為單位，每人每月核發新台幣 50,000 元整。

• 出勤與考核要求：

1. 受獎人於受訓期間，當月實際出勤日數須達該機構該月份「應工作日」之三分之二以上。

2. 缺勤折半： 若受訓天數未達當月應工作日三分之二者，當月獎學金折半給付。

3. 未達最低標準： 若單月實際出勤未達應工作日二分之一，本會保留停發當月獎學金之權利。因重大傷病或不可抗力事由並取得研修單位證明者，不在此限。

• 撥款時程：

1. 首月獎學金於受訓正式開始後一週內核撥。

2. 次月起之獎學金，經審查前一月份出勤狀況後，於次月 10 日前撥付至受獎人指定之金融帳戶。

三、 申請文件與程序

• 申請人應於預計研修起始日 45 天前，備齊下列文件（英文或中文版）以電子郵件向本會提出申請：

1. 個人履歷與自傳（Curriculum Vitae & Personal Statement）。

2. 在職證明與執業執照影本（Certificate of Employment & Medical License）。

3. 短期研修計畫書（Study Plan）： 須載明研修主題、預期效益以及明確之研修起迄日期。

4. 推薦信（Recommendation Letter）： 須由原任職機構主管或指導醫師出具。

四、 審查與通知

• 審議機制： 相關申請由本會常務理事會議於申請提出後一週內決議。

• 結果通知： 審查結果將於常務理事會核定後 3 個工作日內，以正式電子郵件通知申請人。

五、 受獎義務與學術成果分享

• 受獎人享有獎助金之同時，負有下列義務：

• 結案報告： 應於研修結束後 15 個日曆天內，向本會繳交不少於 1,500 字之「書面研修結案報告」（含進修心得、臨床案例觀察分析與未來合作展望）。

• 公開成果發表： 應配合本會邀請，於本會學術研討會、專案分享會或跨國線上論壇進行口頭成果報告。

• 影像/音授權： 受獎人同意於在台受訓期間配合本會進行合理之影像/音記錄，並同意本會使用。

六、 稅務

• 稅捐扣繳： 依中華民國《所得稅法》相關規定，本獎助金視為受獎人在中華民國境內取得之其他所得或獎金。

• 受獎人一課稅年度內在台居留未滿 183 天者，屬非境內居住之個人，本會於給付時須依外國人法定扣繳率（20%）依法扣繳稅款。

• 受獎人實領金額為扣除法定扣繳稅額後之淨額。